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정규직 직원 채용 공고

등록일 :
2020.04.14
조회수 :
1287

주식회사 킨텍스 채용공고(2020-003)

정규직 직원 채용 공고

전시산업의 발전을 위하여 함께 일할 분을 모십니다.

2020414

주식회사 킨텍스 대표이사

 

모집부문

직 종

직 급

직 무

예정인원

비고

사무전문직

4직급

회계

1

경력경쟁

사무전문직

4직급

일반(홍보)

1

경력경쟁

사무전문직

4직급

IT

1

경력경쟁

기술전문직

4직급

소방

1

경력경쟁

기술전문직

4직급

전기

1

경력경쟁

기술전문직

4직급

통신

1

경력경쟁

기술전문직

4직급

기계

1

경력경쟁

기능직

7직급

사무보조

2

공개경쟁(신입)

* 채용예정 인원은 응시인원의 적격여부에 따라 변동될 수 있음.

* 각 직무내용은 직무기술서 참조

* 경력, 신입 모두 수습기간 3개월 후 평가 통해 정직원 발령

 

지원자격

응시 자격 요건

구 분

세 부 내 용

공통사항

학력, 성별 : 제한 없음

연령 : 60(당사 정년기준) 미만인 자

합격자 발표후 즉시 근무 시작 및 해외 여행에 차질이 없어야 함

* 병역의무대상자는 병역필 또는 면제자

우대사항 : 어학(영어)능력 우수자

사무전문직

(회계) 4

· 외부감사 대상기관의 회계결산업무 경력 3년 이상

사무전문직

(일반) 4

· 홍보업무(SNS, 홈페이지 등) 경력 3년 이상

사무전문직

(IT) 4

· 시스템 통합 구축 관련 경력 3년 이상 및

빅데이터 분석/처리 플랫폼 설계 구축 경력 3년 이상

기술전문직

(소방) 4

· 자격증 : 소방설비기사(전기분야 및 기계분야 동시 보유)

· 소방 관련분야(설계, 감리, 공사) 경력 3년 이상

기술전문직

(전기) 4

· 자격증 : 전기기사

· 전기 관련분야(설계, 감리, 공사) 경력 3년 이상

기술전문직

(통신) 4

· 정보통신 관련분야(설계, 감리, 공사) 경력 3년 이상

기술전문직

(기계) 4

· 자격증 : 건축설비기사

· 건축설비분야(설계, 감리, 공사) 경력 3년 이상

기능직

(사무보조) 7

· 자격제한 없음

 

보수 및 처우수준

- 경력환산은 내부규정에 따름

- 기술/사무전문직 4: 연간 48,227천원 부터

- 기능직 7: 연간 28,889천원부터

* 성과급 등 별도 지급

 

가점사항

구 분

가 점

세부내용

보훈

(취업지원대상자)

5

~

10%

취업지원대상자 증명서 제출자는 각 전형(필기, 면접)마다 가점 적용

취업지원대상자 여부와 가점비율은 본인이 직접 관계관청에 확인하고 증명서를 발급받아 제출

가점합격은 모집단위별 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없으므로 이 경우 원 점수를 기준으로 계산함

장애인

5%

장애인복지법상 등록된 장애인인 경우 필기시험시 가점 적용

 

접수 및 제출서류

공고기간 : 4.14.() ~ 5.4.()

접수기간 : 4.27.() ~ 5.4.()

접수방법 : 온라인 접수 사이트(https://kintex.saramin.co.kr)

제출서류

[입사지원단계 - 온라인제출]

입사지원서(자격사항 필수기재), 자기소개서, 개인정보제공동의서

 

[서류전형단계 - 온라인제출]

(대상) 필기전형 합격자 및 예비합격자

(필수) 채용 분야별 응시자격 보유 증빙자료 스캔 제출

1. 필수 자격증 증빙

2. 경력증명서

- 2019414일 이후 발급분만 인정하며 경력 확인을 위하여 근무처별 연락처를 반드시 기재(팀장 등 해당 업무관리자 또는 인사담당자)

3. 건강보험자격득실확인서

(선택) 지원서 기재사항에 대한 증빙(기타 자격증, 어학성적, 교육사항 이수증명서, 취업지원대상자증명서, 장애인증명서)

 

[면접 단계 - 현장제출]

서류전형시 제출한 서류에 대한 원본서류

 

전형절차

모집공고

필기시험

필기시험

결과발표

서류전형

결과발표

면접시험

4/14~5/4

5/23()

6/3()

6/15()

6/18~24

1

* 상기 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있음

 

전형방법

1차전형 [필기시험]

- 응시 대상 : 응시자 전원

- 선발 인원 : 45(분야별 채용 예정인원의 5배수)

· 회계 5, 홍보 5, 소방 5, 전기 5, 통신 5, 기계 5, IT 5, 사무보조 10

· 필기시험 통과자 중 고득점자 순으로 합격자 선정

· 예비합격자는 과락자를 제외한 필기시험 통과자 중 분야별 최대 2배수 선정

- 일자 및 장소 : 523() 예정, 시험장소는 추후 안내

- 합격자발표 : 6.3.(), 접수 홈페이지에서 확인

- 전형 내용, 심사기준

구분

공통(문항수)

전공시험(문항수)

기능직7

사무보조

NCS직업기초

능력평가(50)

없음

사무직4

일반(홍보)

없음

회계

경영학(20), 중급회계(20)

IT

데이터베이스(20), SW공학(20)

기술직4

소방

기계공학(20), 소방학(20)

전기

전기공학(20)

통신

정보통신공학(20)

기계

기계공학(20)

과락기준

1) 공통과목 : 100점 만점 환산시 60점 미만

2) 전공과목 : (1과목) 100점 만점 환산시 60점 미만

(2과목) 100점 만점 환산시 각 과목 40점 미만, 평균 60점 미만

3) 공통과목과 전공과목 둘 중 어느 하나가 기준 미달이면 불합격

 

참고사항

1) 인성검사는 전분야 공통 시행하며 결과는 면접시 참고자료로 활용

2) 필기시험 동점자가 발생할 경우 모두 합격자로 하며 동점자의 계산은 소수점 이하 최대 둘째 자리까지(셋째자리에서 반올림) 한다.

 

2차전형 - 서류전형

- 전형 대상 : 필기시험 합격자

- 증빙자료 접수 : 6.3.() ~ 6(), 온라인 접수 사이트 제출

- 심사 기준

1) 제출된 자료를 기반으로 지원자격 적격여부 심사, 증빙자료 미첨부 또는 기재된 내용과 증빙 내용이 다를 경우 부적격 처리됨

2) 부적격자 발생으로 적격자가 분야별 5배수 미만이 되는 경우 필기시험 예비합격자 중 고득점자 순으로 추가 서류전형 심사

3) 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인함

- 합격자발표 : 6.15.() 14, 접수 홈페이지에서 확인

 

3차전형 - 면접시험

- 응시 대상 : 서류전형 통과자

- 최종 선발 인원 : 분야별 모집인원 내

- 전형 일자 : 6.18() ~ 6.24() 1

- 합격자발표 : 6.30.()까지 발표 예정

- 전형 장소 : 킨텍스 회의실

- 전형 내용, 심사 기준

면접

배점

내 용

역량면접

40%

평가항목 : 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정, 입사지원서 내용검증 및 실무능력 평가

면접방식 : 면접

임원면접

60%

평가항목 : 지원자 인성 및 업무능력 평가

면접방식 : 면접

합 계

100%

100점 만점

채용심사 최종 반영비율 : 면접심사 점수 100%

면접심사 점수 60점 이상을 득점한 자 중 합격자 및 예비합격자 선정

- 예비합격자 : 채용분야별 각 1배수(회계 1, 홍보 1, 소방 1, 전기 1, 통신 1, 기계 1, IT 1, 사무보조 2)

필수자격 외 소지한 자격증과 교육이수 항목은 면접전형 시 우대예정

 

합격 취소사유

입사지원 관련서류상 허위, 위조사항 기재 및 허위서류 제출 또는 미제출

킨텍스 인사관리규정상 채용 제한 결격 사유에 해당하는 자

신체검사 결과 이상자

[결격 사유]

1. 피성년후견인, 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니 한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 해임을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

8. 형법 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

9. 사업거래상 밀접한 이해관계를 가진 자

 

기타 사항

채용서류 반환 안내

- 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 최종합격자를 제외한 지원자는 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있으며, 최종합격자 발표일로부터 30일 내에 동법 시행규칙 별표 제3호 서식 채용서류 반환청구서를 작성하여 이메일(recruit@kintex.com)으로 제출하면 본인확인 후 청구 받은 날부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편(수신자 부담)을 통하여 발송해 드립니다. 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 개인정보 보호법에 따라 파기됩니다.

 

지원서의 허위작성 및 제출서류 위변조, 대리시험 등 부정행위자는 적발시 합격이 취소되며 적발된 날로부터 최소 5년 이상 응시가 제한됩니다.

 

채용 결과에 대한 이의가 있는 경우 신청인의 응시 내역(수험번호, 지원분야, 성명, 연락처)과 이의 신청내용을 구체적(사실관계 포함)으로 작성하여 근거와 함께 이메일로 제출하면 담당자가 검토하여 회신드립니다.

 

기타 문의사항은 채용담당자(recruit@kintex.com)로 문의바랍니다.

 

2020414

 

주식회사 킨텍스 대표이사

 

 

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