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2020년 5월 킨텍스 임시직 사원 공개채용 공고
- 등록일 :
- 2020.05.07
- 조회수 :
- 3080
주식회사 킨텍스 채용공고(제2020-004호)
2020년 킨텍스 임시직 사원 공개채용 공고 |
대한민국 전시산업의 발전을 위하여 함께 일할 분을 모십니다. 2020년 5월 7일 |
□ 모집부문
모집분야 |
채용 예정인원 |
담당 업무 소개 |
국내 전시운영 (신입/경력) |
11명 · 신입 7 · 경력 4 |
① 참가업체 및 바이어 유치·관리 -텔레마케팅, 전자우편, DM 발송 등 마케팅 -자료수집, DB 구축 및 관리 등 -참가업체 및 바이어 관리업무 등 ②전시·사무업무 지원 -온·오프라인 홍보, 부대행사 관리 및 현장 지원 -브로슈어·리플렛 교정, 제작 등 인쇄물·사인물 관리, 전시장치 업무 지원 등 ③기타 사무국이 지정하는 업무 |
해외 전시운영 (경력) |
2명 |
① 해외 정부/도시 대표단, 바이어 초청 관련 커뮤니케이션 - 해외기관 문의사항 응대(이메일, 유선) - 초청비(항공 숙박 등)지원업무, 지급 관련 증빙자료 취합 - 기타 정부기관 요청자료 작성 등 ② 전시회 해외마케팅 지원 - 해외 에이전트/미디어/기업 커뮤니케이션, 해외 매체 광고집행 업무 - 외국어 홍보자료 제작 지원 등 ③ 기타 사무국이 지정하는 업무 |
해외마케팅 (경력) |
1명 |
① 글로벌 전시회 및 컨퍼런스 유치마케팅 업무 지원 - MICE 행사 주최 협회, 단체, 기업 등 데이터베이스 수집 및 관리 - 텔레마케팅 및 영문 Letter 발송
② IICC 전시컨벤션센터 마케팅분야 개장 업무 지원 - IICC 전시컨벤션센터 홍보자료 발송 - 해외 MICE관련 협단체 회원사 네트워크 구축 ③ 기타업무 - 전시장 운영에 필요한 글로벌 기업 컨택 및 제안서 요청 - 해외 전시장 운영관련 자료 조사 및 수집 - 기타 사무업무 지원 |
사무보조 (신입/ 장애인) |
1명 |
① 사무보조 - 우편물 수발신, 전화 응대, 내방객 안내, 문서 작성 - 참관객 전시장 및 전시회 안내 등 ② 행사지원 - 전시회 및 컨퍼런스 개최 보조 - 전시회 텔레마케팅, DM 발송, DB관리 등 |
* 지원서에 모집분야를 선택하여 작성, 채용예정인원은 변동 가능
※(참고) 모집분야별 배정가능 부서
모집분야 |
근무부서 |
사업명 |
채용인원 |
근무기간 |
국내전시운영 (신입/경력) |
마이스사업팀 |
코리아 렌탈쇼 |
1 |
채용일 ~ 2020-08-31 |
전시1팀 |
첨단소재부품뿌리산업기술대전 |
1 |
채용일 ~ 2020-11-30 |
|
전시2팀 |
대한민국 안전산업박람회 |
3 |
채용일 ~ 2020-10-30 |
|
전략사업팀 |
경기국제웹툰페어 |
1 |
채용일 ~ 2020-08-31 |
|
DMZ포럼 |
1 |
채용일 ~ 2020-09-30 |
||
국제수소엑스포 |
1 |
채용일 ~ 2020-10-31 |
||
전시3팀 |
판교자율주행모터쇼 |
2 |
채용일 ~ 2020-12-31 |
|
문화사업팀 |
해피월드 어린이 체험전 |
1 |
채용일 ~ 2020-12-31 |
|
해외전시운영 (경력) |
전시1팀 |
월드스마트시티엑스포 |
1 |
채용일 ~ 2020-09-30 |
전시2팀 |
대한민국 안전산업박람회 |
1 |
채용일 ~ 2020-11-20 |
|
해외마케팅 (경력) |
뉴델리전시장 사업단 |
글로벌 마케팅 |
1 |
채용일 ~ 2021-01-31 |
사무보조 (신입/장애인) |
사무부서 |
사무보조(휴직대체) |
1 |
채용일 ~ 2021-05-31 |
* 최종합격자의 부서 배치와 이동은 회사에서 결정함
□ 지원자격
○ 지원 자격 및 우대 사항
- 학력, 연령, 성별 제한 없음 (단, 남자의 경우 군필 또는 면제된 자)
- 모집분야별 지원 자격
모집분야 |
지원 자격 |
우대 사항 |
필요 증빙 |
국내전시운영 (신입/경력) |
(신입분야) 자격제한 없음 |
- |
- |
(경력분야) 전시회/컨퍼런스/이벤트 등 행사운영 관련 경력 1년이상 |
- |
1) 경력증명서 및 2) 건강보험자격득실확인서 |
|
해외전시운영 (경력) |
1) 일반사무분야 근무경력 1년이상 및 2) 영어 오픽(OPIc) AL등급 또는 토익스피킹 레벨8 |
해외 커뮤니케이션 업무 유경험자 우대 |
1) 경력증명서 및 2) 어학 성적증명서 |
해외마케팅 (경력) |
1) 영업 마케팅 또는 사무 분야 경력 1년이상 및 2) 영어 오픽(OPIc) AL등급 또는 토익스피킹 레벨8 |
영어 우수 구사능력 보유자, 영어사용 직장 및 국제기관 인턴쉽 유경험자 |
1) 경력증명서 및 2) 어학 성적증명서 |
사무보조 (신입/장애인) |
장애인복지법 상의 장애인(장애유형, 등급 무관) * 장애인만 채용 |
- |
장애인증명서 제출 |
* 어학 점수는 면접예정일(2020년5월26일)까지 유효분에 한함
○ 가점사항
구 분 |
가 점 |
세부내용 |
보훈 (취업지원대상자) |
5 ~ 10% |
취업지원대상자 증명서 제출자는 각 전형(필기, 면접)마다 가점 적용 ※ 취업지원대상자 여부와 가점비율은 본인이 직접 관계관청에 확인하고 증명서를 발급받아 제출(제출처 킨텍스 명기) ※ 가점합격은 모집단위별 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없으므로 이 경우 원 점수를 기준으로 계산함 |
장애인 |
5% |
장애인복지법상 등록된 장애인인 경우 필기시험시 가점 적용 |
□ 근무조건
○ 고용형태 : 기간제 근로자
○ 근무지 : 경기도 고양시 소재 킨텍스 사무실
○ 근무시간 : 월~금, 09시~18시
○ 월 급여수준
- 신입 : 월 229만원
- 경력 1년 이상 : 월 240만원
- 경력 3년 이상 : 월 300만원(최대 2명)
□ 접수 및 제출서류
○ 공고 및 접수기간 : 5.7.(목) ~ 5.18.(월) 오전 10시까지
○ 접수방법
- recruit@kintex.com으로 이메일로만 접수하며 우편 및 방문접수 불가
- 접수시 이메일 제목은 “킨텍스 임시직 공개채용 응시”로 작성
○ 제출서류
[응시 단계]
- (모든지원자) 입사지원서, 자기소개서, 개인정보동의서
- (해당자만) 경력증명서, 건강보험자격득실확인서, 어학 성적증명서
- (해당자만) 보훈, 장애인 증명서
[면접 단계(면접대상자에 한함)]
- (필수) 지원서 기재 사항에 대한 증빙자료 출력물(자격사항, 교육사항 이수 증명서, 경력증명서, 건강보험자격득실확인서, 성적증명서 등)
- (해당자만) 보훈, 장애인 증빙서류 원본
□ 전형절차
모집공고 |
⇨ |
필기시험 |
⇨ |
필기합격자 발표 |
⇨ |
면접시험 |
⇨ |
합격자발표 |
5/7~5/18 |
5/19(화) |
5/22(금) |
5/26(화) |
5/28(목) |
* 근무시작예정일 : 2020년 6월 1일(월)
* 상기 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있음
□ 전형방법
○ 필기시험 및 자격요건 검토
- 시험일시 : 5.19(화) 09:00 ~ 22:00
- 시험내용 : 인성검사, 적성검사, 자격요건 충족여부 검토
- 응시방법 : 지원자 전원 시험평가기관 온라인 사이트 개별 접속하여 응시
- 합격자선정기준 : 적성검사 50점 이상자 중 고득점자순으로 국내전시운영분야 신입 14명, 경력 8명, 해외전시운영분야 4명, 해외마케팅 3명, 사무보조 4명 이내 선정하며 동점자 모두 합격, 인성검사결과는 면접시 참고자료로 활용.
- 합격자발표 : 5.22(금) 오후 4시 개별통보
* 필기시험 합격자의 시험성적은 시험일로부터 1년간 유효합니다.
○ 면접전형
- 시험일자 : 5.26(화) 14:00 ~ 17:00
- 장소 : 킨텍스 회의실
- 평가기준 및 배점 : 기본인성(20점), 전문역량(30점), 조직적응도(25점), 창의력 및 문제해결역량(25점) * 해외마케팅분야 지원자는 별도 영어면접 시행
- 합격발표 : 5.28(목) 오후 4시 개별통보
- 예비합격자 : 면접점수 60점 이상자 중 고득점자 순으로 국내전시운영분야 신입 2명, 경력 2명, 해외전시운영 1명, 해외마케팅 1명, 사무보조 2명 선정. (유효기간 : 2개월)
※ 합격 취소사유
○ 입사지원 관련서류 상 허위, 위조사항 기재 및 허위서류 제출 또는 미제출
○ 필기시험의 대리 응시 등 부정행위 적발
○ 킨텍스 인사관리규정상 채용 제한 결격 사유에 해당하는 자
[결격 사유] 1. 피성년후견인, 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니 한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계에 의하여 해임을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 8. 형법 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 9. 사업거래상 밀접한 이해관계를 가진 자 |
※ 기타 사항
○ 채용서류 반환 안내
- 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 최종합격자를 제외한 지원자는 면접시 제출한 채용서류를 반환받을 수 있으며, 최종합격자 발표일로부터 30일 내에 동법 시행규칙 별표 제3호 서식 ‘채용서류 반환청구서’를 작성하여 이메일(recruit@kintex.com)으로 제출하면 본인확인 후 청구 받은 날부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편(수신자 부담)을 통하여 발송해 드립니다. 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 개인정보 보호법에 따라 파기됩니다.
○ 지원서의 허위작성 및 제출서류 위변조, 대리시험 등 부정행위자는 적발시 합격이 취소되며 적발된 날로부터 최소 5년 이상 응시가 제한됩니다.
○ 기타 문의사항은 채용담당자(recruit@kintex.com)로 문의바랍니다.
2020년 5월 7일
주식회사 킨텍스 대표이사
붙임 블라인드형 지원서 양식 1부. 끝.